４月１９日（土）は、宝剣岳にて、雪上訓練Lv.3。
当初計画は、八海山八ツ峰の縦走でしたが、土曜のみ好天予報にて。
男性ONさん、男性HYさん、男性NMさん、というトリオ。
本人たちの希望にて、鎖、ハシゴなどの残置は無視して、縦走路を入門バリエーション感覚で登る計画。
＜大盛況の千畳敷カール＞
しかも、“プロテクション戦略”に匹敵するくらいの、一大テーマかもしれない感触で。
＜春山の気分＞
１番典型的だった失敗例は、最初の休憩場所選び。
核心の岩場に入る直前。
＜天空を目指すHYさん＞
「オブザベーションもしたいから、少し離れたところで休みたい。」
ONさんは、
「直前のコルで。場所の良さ、オブザベーションのしやすさのバランスを取って。」
HYさんは、
「岩場の取り付きまで突っ込んでしまった方が、風が弱そう。」
どれも、１５mくらいしか離れていません。
＜途中は、あまりのルンルン登山に、緊張も緩む＞
「ここの方が良いんじゃないですかねー。」
くらいの打診をし合うも、話はまとまらず。
全員が、「みんな、自分の言うことを聞いてくれないなー。」
と思っている状態。
そのまま、なぁなぁで決まらず。
なんと！
バラバラの場所で休憩するという、統率の取れないパーティになってしまいました。
※誰も、「じゃあ、～～で決めませんか？」と言わなかったのが、ちゃんとした議論にならなかった原因。
＜鎖場も、残置無理だとチョット悪い＞
だからこそ、「今回はコレで！」と決めちゃう必要がありました。
＜カムを効かせながら、ロープを伸ばしていく＞
「ロープを出すか？出さずに通過しちゃうか？」
「ビレイポイントを、どこに作るか？」
「どのラインから通過するか？」
と、事あるごとに意見がまとまらず。
皆さん、いい人達な上に、天気も良かったので、大きな揉め事もなく済みました。
＜クライムダウンは、セカンドの方が恐い＞
誰かがビレイポイントを作り始めたら、
「えっ？あぁ、ここで作ることになったの？」
と言いながら、なんとなく合わせて行く。
なんだか、危なっかしい・・・。
しかも、準備を始めちゃった人の意見が通るような雰囲気なんで、全員に小さなストレスが溜まります。
＜時間が余ったので、敢えてチャレンジングなラインをリードするONさん＞
昔から山屋さんは、喧嘩になったり、不機嫌になったり、色々あるみたいです。
でも、そうならないのは、人間性というよりもコミュニケーションスキルなんじゃないかと思います。
私も、学生の頃は随分と揉めたりしましたが、最近は程々にしながら話し合うのが上手くなったと思うので。
＜そこをフォローするHYさん＞
マルチピッチリード講習では、常にビレイを取るように教えています。
ロープでのビレイ → セルフビレイ → ロープでのビレイ → セルフビレイ → ・・・
で、ロープを出すのも、ロープを畳むのも、すごく安定した広場のみ。
＜宝剣岳の山頂！＞
そこでのビレイポイントが、メインロープで巻きつけたピナクルなら、セルフビレイなしでロープを畳むのも止むを得ないでしょう。
＜下山も、懸垂下降を１回＞
「作業に没頭して、バランスを崩すして滑落」
「仲間が、隣で動いて、押されて滑落」
「ロープが、斜面に流れて、それが足に絡んで滑落」
といったリスクを、想定した上でやります。
＜千畳敷カールへ戻る＞
「セルフなしだけど、まぁ良いよね？（仕方ないから、気を付けてやろうよ。）」
「（ビレイ無しで）後ろを通るよ。（押さないでね。）」
くらいの声かけをしながら、リスクを共通認識すると。
＜１５時１５分に、余裕を持って下山＞
山を舞台にした、ヒューマンスキルっぽい。
でも、ベテラン山屋は、たぶん自然と洗練されて来るものだと思います。
彼らのように、実践研修を主体としたレベルの講習生には、
「こういうテーマが大事なんだなぁ。」
と感じました。
