９月３０日（金）、１０月１日（土）は、富士山ガイド組織の会議で富士吉田へ。
富士山ガイドは、小屋に所属してシフト制で仕事を割り振られます。
小屋に雇われているような感覚で、小屋への所属意識は強く、研修・採用なども全て小屋ごとです。
しかし、他の小屋とも敵対している訳ではありません。
各小屋のガイド代表者が集まる会議もあります。
そこで、お互いへの要望、簡単な共通ルール、市や小屋への要望、などを確認していきます。
初日がこれ。
２日目は、我らが太子館のガイド５０人が集結する反省会です。
富士山ガイドもオフシーズンに色々とやることはありますが、全員集合の会議は年間２回だけ。
５０人集めるのは大変なことです。
しかも、シーズン中は激務＆入れ替わり勤務のため、全員集まって会議するのは全くムリ！
反省会という名前ですが、実際はかなり重要な会議だったりします。
今年も、富士山関係者には大変お世話になりました。
また来シーズンまで、お互い準備を整えましょう。
